7月11日，沈阳城投集团举办“深化改革促发展”专题培训（第四期）。集团副总经理段九州出席并作开班动员讲话。

本期培训精准聚焦国企改革关键领域，邀请市政府国资委综合监督处处长袁绪伦，围绕市属企业监督存在问题，深入剖析国企监督体系的内核与外延，并就如何整合国企内部监督力量，助推国企高质量发展进行授课。集团公共服务事业部总经理王双全及公共服务板块相关企业负责人，以“降本增效与风险控制”为主题进行经验分享交流。本期培训通过深入浅出的理论讲解、丰富详实的案例剖析以及干货满满的经验分享，为大家答疑解惑，勾勒出国企改革创新发展的清晰路径和实践蓝图。

段九州表示，深化改革是国企在新时代背景下实现转型升级、增强核心竞争力的必由之路。集团紧扣改革攻坚实际需求，组织开展的“深化改革促发展”系列培训成效显著，为改革纵深推进提供了有力支撑。段九州对本期培训提出四点希望：一是深刻认识国企改革的重要性和紧迫性，将培训内容与自身工作实际紧密结合；二是珍惜学习机会，积极思考，主动交流，不断提升自己的专业素养和改革实践能力；三是将所学知识转化为实际工作的动力和能力，将改革理念融入日常工作；四是深挖细查、系统梳理自身在改革发展过程中的堵点难点问题，及时形成问题台账，通过刀刃向内深化改革、借势聚力加强协作等方式，研究探索解决问题的路径办法，逐一破除制约企业高质量发展的深层次矛盾与瓶颈性问题。

集团总部各部门负责同志，所属企业主要领导及相关负责同志共计100余人参加培训。