3月29日，沈阳城投集团召开高质量党建引领企业高质量发展工作会议，落实市委市政府、市国资委党建工作要求，部署集团今年党建重点任务，推动党建与生产经营深度融合，全面引领集团高质量发展。城投集团党委书记、董事长徐晓勇参加会议并讲话，集团领导班子成员，集团本部中层以上干部，所属各企业领导班子成员参加会议。

      城投集团党委副书记徐健主持城投集团企业文化发布会。集团党委书记、董事长徐晓勇，集团党委副书记、总经理徐磊共同为城投集团企业文化标识揭牌。城投集团自成立以来，精准把握市委市政府赋予城投集团的发展定位，历经7年沉淀，形成了以“赋能城市发展”为企业使命，以“打造一流的城市建设运营商”为企业愿景，以“城市建设策划者、城市开发建设者、城市环境维护者、城市资源运营者”为企业定位，以“担当实干、开拓创新、诚信自律”为核心价值观，以“同心奋进、行稳致远”为企业精神，以“与城市共生、与产业共荣、与伙伴共赢、与未来共兴”为经营理念，以“聚才育才、立德立行”为人才理念，以文化人，润物无声，充分发挥企业文化激励导向和辐射带动作用。

       集团党委副书记、总经理徐磊主持高质量党建引领企业高质量发展工作会议。集团党委副书记徐健部署集团2024年党建、宣传思想和信访稳定工作，集团纪委书记于明海部署集团2024年党风廉政建设工作，集团党委书记、董事长徐晓勇与企业代表签订《2024年度党风廉政建设责任书》。

       徐晓勇对做好今年乃至今后一个时期党建工作提出具体工作要求：一要始终把政治建设摆在首位。坚持党对国有企业的领导，是国有企业必须始终坚守的重大政治原则，要切实提高政治站位，全面加强理论学习。二要始终聚焦核心作用的发挥。发挥党组织领导核心和政治核心作用，坚持把党的领导融入公司治理各环节，理清党组织和其他治理主体的权责边界。三要推动形成坚强的组织保证。建强基层组织不放松，基础党务标准不降低，严格政治生活不走样，坚持把全面从严管党治党要求贯穿基层党建全过程，项目化、清单化推动党建工作重点任务。四要锻造忠诚干净的干部队伍。坚持党管干部原则，强化纪律意识，落实20字国企好干部标准，坚持重实干、重实绩、重担当的选人用人导向。五要弘扬争抢拼实的工作作风。发扬斗争精神，树立争先意识，狠抓工作落实，以“争抢拼实”的工作作风不断开创集团高质量发展新局面。六要以企业文化凝聚发展合力。树立诚信担当的企业形象，抓好抓实文化宣传阵地建设，全面落实意识形态主体责任。

        徐晓勇强调，二季度争取“双过半”的工作任务对集团打好打赢攻坚之年攻坚之战十分重要。他要求：要聚精会神抓好生产经营，各企业要拿出实打实的举措全力增收节支、降本增效。全力抓好市场开拓，制定市场开拓激励办法，确保市场份额稳中有升。抓好项目谋划，围绕重要领域、重点片区、重要行业谋划项目，形成新的增长点。要坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风，锚定目标，加压奋进，为沈阳在辽宁打造新时代“六地”中当好“排头兵”做出新的更大贡献。